Erster Arbeitstag für 17 Auszubildende in Südwestfalen

(wS/red) Siegen 03.09.2019 | Karrierestart am 2. September bei der AOK NordWest

Kreis Siegen-Wittgenstein (03.09.2019). Die AOK NordWest setzt ein positives Zeichen in Sachen Ausbildung. Insgesamt gingen am 2. September 99 Auszubildende und 14 Duale Studenten bei der AOK NordWest an den Start. Allein hiervon haben 17 neue Auszubildende die Ausbildung in der AOK-Serviceregion Südwestfalen begonnen. Darunter sind auch drei Auszubildende aus dem Kreis Siegen-Wittgenstein.

Am ersten Arbeitstag empfingen AOK-Serviceregionsleiter Dirk Schneider und Ausbildungsleiter Markus Schneider die neuen Auszubildenden Sophie Achenbach aus Bad Berleburg, Victoria Peter aus Burbach und Nina Marie Zufall aus Siegen. Die jungen Nachwuchskräfte starteten am 2. September in ihre dreijährige Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder in ihr Duales Studium. Kaum eine Branche entwickelt sich so dynamisch wie das Gesundheitswesen. „Wir geben der Jugend die Chance, mit einer attraktiven Ausbildung den Grundstein für einen spannenden Berufsweg mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven zu legen“, erklärt Dirk Schneider. Dafür sind Teamgeist, Verantwortung und Aufgeschlossenheit gefragt. Als Sozialversicherungsfachangestellte unterstützen und beraten die jungen Menschen Kunden nicht nur in den AOK-Kundencentern, sondern auch gezielt vor Ort im Betrieb oder auch zu Hause. Sie helfen den Kunden, sich in den oft komplizierten Verflechtungen des Gesundheitswesens zu Recht zu finden und passen die AOK-Angebote an die jeweiligen Bedürfnisse an. Dabei kommt es darauf an, wirtschaftlich zu handeln, gleichzeitig exzellente Beratungsqualität zu bieten – unbürokratisch und schnell.

Gruppenbild gesamt: AOK-Serviceregionsleiter Dirk Schneider (3. von rechts) und Ausbildungsleiter Markus Schneider (1. von rechts) begrüßten die neuen Auszubildenden an ihrem ersten Ausbildungstag in der AOK-Serviceregion Südwestfalen. Foto: AOK/hfr

Das praktische Lernen wird durch Seminarphasen in den AOK-Bildungszentren in Dortmund unterstützt. Dort erhalten die Auszubildenden das Fachwissen für ihre praktische Arbeit. Sie lernen neue Arbeits- und Lernmethoden kennen und können in Trainingsphasen üben, das Erlernte in Kundengesprächen umzusetzen.

Das Duale Studium verbindet die akademische Ausbildung durch eine Hochschule mit beruflicher Praxis im Unternehmen mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B. A.). Es wird parallel zur dreijährigen Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten absolviert. Die klassische Ausbildung wie auch das neue Duale Studium mit integrierter Ausbildung bei der AOK eröffnen vielfältigste berufliche Perspektiven mit viel Verantwortung und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten. „Wir gewinnen unsere Führungskräfte zumeist aus dem Kreise unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, sagt Dirk Schneider.

„Um auch in Zukunft unseren Versicherten und Arbeitgebern den bestmöglichen Service bieten zu können, ist die Übernahme der Auszubildenden und Studenten nach einem erfolgreichen Abschluss, so wie auch in den Vorjahren geplant“, so Dirk Schneider.

Über alle drei Ausbildungsjahre hinweg beschäftigt die AOK NordWest 352 Auszubildende und 27 Nachwuchskräfte in den Dualen Studiengängen.

Auch für das Jahr 2020 sucht die AOK NordWest zum 1. September Auszubildende zum Sozialversicherungsfachangestellten und Duale Studenten für den Abschluss B.A. Healthcare Management. Die Bewerbungsfrist für die 118 Ausbildungsplätze und 15 Studienplätze bei der AOK NordWest endet am 03.10.2019 und ist ausschließlich online möglich unter www.aok.de/nw/ausbildung. Weitere Informationen im Internet unter www.karriere.nordwest.aok.de.

Gruppenbild Kreis Siegen-Wittgenstein: Im Kreis Siegen-Wittgenstein freuen sich die neuen Auszubildenden auf Ihren Start bei der AOK NordWest: (von links) AOK-Serviceregionsleiter Dirk Schneider, Sophie Achenbach aus Bad Berleburg, Victoria Peter aus Burbach, Nina Marie Zufall aus Siegen, Ausbildungsleiter Markus Schneider. Foto: AOK/hfr

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