Ingenieurmangel durch Weiterbildung begegnen?

wS/KM:SI    Siegen-Wittgenstein   –   Insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen wird es immer schwieriger, Ingenieure auf dem Arbeitsmarkt zu finden. Die hieraus resultierenden Wettbewerbsnachteile sind für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung gefährlich. Mit einem neuen Instrument sind Unternehmen in Siegen-Wittgenstein und Umgebung nun in der Lage, dem Ingenieurmangel durch die Personalentwicklung eigener Mitarbeiter aktiv zu begegnen:

Seit 2010 bietet die Hessische Berufsakademie, eine Schwestergesellschaft der Hochschule für Oekonomie und Management (FOM), im Technologiezentrum Siegen einen berufsbegleitenden Ingenieurstudiengang an: Dieser Studiengang schließt, wie an Hochschulen üblich, mit dem akademischen Grad eines Bachelor ab. Für die Teilnahme an diesem Studiengang ist kein Abitur oder Fachabitur notwendig, sodass die Hessische Berufsakademie ein ideales Sprungbrett für Techniker und Meister ist, die beruflich aufsteigen wollen.

Über die Chancen dieses in Siegen neuen Studienangebotes informieren Vertreter der Hessischen Berufsakademie und der Wirtschaftsförderungsgesellschaft KM:SI GmbH im Rahmen eines kostenlosen Informationsfrühstückes am 28. Juli um 10 Uhr im Raum 1203 im Technologiezentrum Siegen.

Studienberater Thomas Scheicher von der Hessischen Berufsakademie stellt die berufsbegleitenden Ingenieurstudiengänge in Siegen vor und geht der Frage nach, ob die Weiterbildung regional verwurzelter Mitarbeiter ein probates Mittel gegen den Ingenieurmangel ist. Anschließend stellt Universitäts-Professor Dr.-Ing. Peter Scharf die beruflichen Perspektiven von Ingenieuren vor.

Anmeldungen zur Veranstaltung nimmt Thomas Scheicher gern unter thomas.scheicher@hessische-ba.de entgegen.

Kontakt:

Reinhard Kämpfer

KM:SI GmbH

Kompetenzregion Mittelstand Siegen-Wittgenstein

– Weiterbildung –

Birlenbacher Str. 18

57078 Siegen

Tel. 0271 303 90-0

email: kaempfer@kmsi.de

Internet: www.kmsi.de